對(duì)事不對(duì)人,對(duì)人不對(duì)事。在處理關(guān)系中,最避違的現(xiàn)象就是言不對(duì)心。
工作與生活中難免會(huì)存在言不對(duì)心的人。迫害者,拯救者,受害者。在談判中各抒己見的兩人都尋求拯救者的狀態(tài),讓拯救者做出的正確選擇才可化解問題,如果成為離間者,只會(huì)加劇問題反而將雙方交流透明化。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者在管理中更要領(lǐng)的清,處理問題的一視同仁不偏袒不妄語(yǔ)。
對(duì)事不對(duì)人,對(duì)人不對(duì)事。在處理關(guān)系中,最避違的現(xiàn)象就是言不對(duì)心。
工作與生活中難免會(huì)存在言不對(duì)心的人。迫害者,拯救者,受害者。在談判中各抒己見的兩人都尋求拯救者的狀態(tài),讓拯救者做出的正確選擇才可化解問題,如果成為離間者,只會(huì)加劇問題反而將雙方交流透明化。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者在管理中更要領(lǐng)的清,處理問題的一視同仁不偏袒不妄語(yǔ)。