寫完這篇我就得好好工作了，道德心所迫。

這次注定是一篇流水賬，想把近來紛雜的思緒和眾多情感，卻也怎么想不出來它們的邏輯何在，所以我只能盡力把它攢得像一篇完整的文章了。

1
公司昨天和我們重新簽了合同，主要變更內容為：社保從今以后要自己繳了，公司不準備承擔了。我熟悉的那幾個人要么就是每天加班加點、貢獻極大，要么就是待了兩年及以上的“元老”。這一薪資制度的更新，直接導致大家干得越久掙得越少……不出意料地，辦公室的氣氛明顯消極許多，電商部往日最賣力的美工也開始怠工了。

但是，整間屋子里除了熱愛工作并擁有股份的副總，還有一個人決定開始認真對待自己的職責——我。這件事在大家的反襯中變得有些難以說出口，但我在這次變革之前提了31.25%的加薪，工作一年半終于過了萬。現在也許是整個屋子里唯一一個到手工資比以前多的員工了。有點暗自慶幸自己的機智，也有點同情比我更辛苦工作的同事們。

我從來不是隱藏自己需求的人，也不會太顧及“大家都是這樣的”。所以當我覺得自己價值如此，便會和老板提出，他如果和我有一樣的想法更好（事實證明確實是這樣的）。據說，公司在另一個城市的分部也有人連續提了兩次加薪，第二次直接被駁回了。有同事開玩笑說，老板從別人那兒“壓榨”的全都被我“壓榨”回來了；還有一位行政和管理性質，比我早來幾個月的同事，我從和她聊天的語氣中能多多少少感受到她的不滿（我們互相會交流工資）。這件事上，我既能理解老板的決定，也能理解同事的憤怒，所以我注定站不了隊，更何況我也是唯一一個沒有受到殃及的……所以唯一能做的，只是不要辜負老板對我這份沉甸甸的信任吧。

通過這件事，我私底下知道了很多同事的工資，那些我以為一定會上萬的“元老”級別，居然和我剛入職的時候不相上下。這是第一次，我開始慶幸自己的學歷遇到了如此看重學歷的老板，也是第一次嘗到了“能力”的甜頭——我有了和資本家談條件的資本，我得到的不只是一張什么佐料都沒有的餅了。當然，你有能力不夠，最重要的是你得讓對方也認為你有能力；甚至你沒什么能力，對方因為眼緣還是磁場什么的一眼認定你有能力，那就是他需要的人。我現在覺得自己的真實能力遠遠小于老板以為的，但為了讓這份“需要”維持下去，為了讓誤會成真，是時候拋棄“打工人”思維了。

2
之前公司人還比較全的時候，聊得好的同事開玩笑地說讓我去她們電商部，每天歡樂無窮。那時我從來沒有動過心，畢竟這個部門，還有公司主營的產品（釣具）都不是我感興趣的。一年后的今天，在以前那個歡脫的團隊只剩兩個人之后，我做到了天貓運營的位子。可以說是漲工資的條件，但更多的是我內在的改變。之前卯著勁想去專業服務行業，比如咨詢，現在覺得還是思維不受限的崗位更適合我，比如營銷。而公司有著現成的店鋪，全權交給我，雖然對于小白來說是個完全的重任，但我感受到更多的還是“終于能自己拿主意”的欣喜。之前做網站策劃時的設計搭檔也轉來了電商部，也是他讓我知道，不需要什么大的圈子，從一個個體身上就能學到形形色色的東西。他讓我看到什么是“熱愛”，還有對工作應有的態度。雖然責任上來說他是我要管理的一部分，但是在工作上完全是他推著我走。

沒有想過，在如此一間小公司里，也能有人擁有這樣足以改變整個團隊態度的力量（雖然團隊只有兩個人...）。起初只是想拿這里的天貓店鋪入個門，但現在我有了徹底改變的決心。而我的設計搭檔，可以將這一決心變成現實。我想把店鋪做上去，因為他的設計值得。

3
以前，我總是愛想象事情“一步到位”之后的樣子。小時候練鋼琴，長大后學豎琴，到后來開始學日語、韓語，因為想快點達成那個完美的結果，總是不知不覺間就對過程不耐煩了。而常識告訴我們，沒有過程，又何來結果？

通過職業發展上的變動，我慢慢開始懂得打磨過程的重要性。在潛下心學習新領域的過程中，我也開始意識到以前認為的“不可能”“只有專業人士才能做到”的一系列事情，都是自己在固步自封。只要有足夠的動機，想達到某個目標，真的沒有事是做不到的（除非想成為那種天才工程師，但那也不并是0%的可能）。

以前總是因為一篇公眾號推文的軟廣而沖動下單，剁手后只能暗自佩服寫出這樣“套路”文案的人。通過對文案系統的學習，我看到我也能成為那只“幕后黑手”。雖然現在只是入了門，往后的路還有很長，如果想爬到峰頂更要付出比早已業務熟練的人無數倍的努力。但是僅僅看到“我也能到”這件事就很令人驚喜了不是么？

現在覺得有意思，更重要的是三年后依舊如此。只有一直想著去，才能到的了。

4
這點是剛剛新加的。我之前的職責是公司業務網站的策劃，內容不復雜，很快上手后做了十幾個，每一個的效率也都很高。漸漸地，能“摸魚”的時間變得多了起來。一開始覺得帶薪做自己的事情很是滋味，但過了幾周，慢慢覺得通勤就是在浪費時間。深陷舒適區的危機感包圍了我，每天來公司我都感覺是在浪費生命。

而現在，轉了電商運營的我和之前的境況截然相反，這么說或許有些夸張，但是在新的部門，的的確確感覺到了生命的火光重新亮起。以前我不知道自己整天在干嘛，因為公司的性質也沒有什么“團隊”可言，那些職場劇里看來的動力全無用武之地，上班之前演練過的“專業態度”也派不上用場。眾所周知“最佳生產力”的deadline也從沒有人給過我。

但是在電商部，可想而知，每分每秒的deadline推著你往前，直到自己產生慣性。這個deadline不是同事給的，不是老板給的，是市場給的，是最原始、最強大的推動力（主要銷售的是季節性產品）。這種推動力，加上被“趕鴨子上架”的窘境，再加上想做好的決心，讓我每天通過自律才會去做的一些事情成了必修項。而且越快完成越好。

對于這點，我其實欣喜若狂。我夢寐以求的deadline、工作壓力突然之間結伴席卷而來，也許在不遠的將來還會有從未經歷過的KPI。不過我還未做好準備，只能抓緊學習，盡最快的速度掌握這些新鮮事物。這一切，都是缺乏自律的我自己，拖很久才能做到的。而我之前花了很多時間研究準備的態度、能力、技能需求，都在我這次奔跑的過程中，以最短的時間附到我身上。被風兜著跑，大概就是這種感覺。

希望我能很快跟上進度，早日擺脫風的推力，在這場比賽中掌握自己的速度，然后追上市場的瞬息萬變。只有這樣的我，才算擁有了接下來實現目標的入場資格。