昨天實習結束，老板對我的實習表現很不滿意。不用他說，我能從他日常對我的態度與審視看出他內心對我的搖頭。就連我自己都都不滿意自己實習時的表現，更何況是看能力與態度的精明老板。
看著老板對我的實習評價心里還是很難過，“你不適合我們設計院的工作”被人否定的滋味實在不好受……為什么會這樣？我也想做事，每天積極詢問自己的工作事項，想為公司做貢獻，但事實卻是讓人覺得“我不適合……”哈~不適合。看，多么輕巧，不管你心里怎樣想的，你有多努力，多上進，多積極主動，多想為公司釋放的能量，老板看到的卻是你的無激情，懶惰與可有可無！是這樣沒錯，或許我天生冷漠臉，讓人覺得難以接近，性格又慢熱，不熟的人面前絕對喜怒不形于色，一派正經到沒有朝氣的模樣。又或許在公司我能做的事很少，還不主動熱情，對公司真是一丁兒貢獻也沒有。誰會喜歡我這樣的呢？還想誰能對你評價高呢？
但是，我內心真的是這樣么？我要一直給人這樣的印象么？答案肯定不是！在這活力四射的年紀我也有明媚燦爛的笑容，也有豪情萬丈的雄心，也有斗志昂揚的熱情。在同學朋友面前我也是幽默搞笑樂觀向上的好童鞋。怎么去實習了反而變成現在這樣了？
晚飯過后看有人推薦的日劇《重版出來》，被女主暖暖的笑容，滿滿的正能量，傻氣的執著樂觀感染，元氣少女初嘗職場，每天精神飽滿，斗志昂揚，為自己的目標而努力奮斗。熬得一鍋好雞湯，正好適合些微受挫的我。
但在第二集，卻有些什么深深觸動了我，我好似看到了我的影子。多么可怕，再不改變我也會像劇里的小泉先生抑郁不得志，得過且過，經常埋怨羨慕……
小泉先生在漫畫出版社的銷售部工作，他想要去編輯部工作，但一直沒能成功。在銷售方面他提不起熱情，僅僅做好“分內之事”，再多走一步也不肯，再多付出一點也沒有，再多些熱情更是無望。各個書店里店員都叫他“幽靈”！為什么叫他“幽靈”？因為他像見不得光的幽靈一樣，說話沒氣力，面無表情死板著臉，一幅全世界都欠了他的樣。只是為了完成上司指派的任務而工作，說不努力也會盡些力，但被拒絕兩次就退縮了，又實在談不上有多努力。默默退到旁邊，不敢發聲，不敢表達意見，不去爭取。給人的感覺就像走路沒有聲，一直飄蕩又不討喜的幽靈！試想，誰會喜歡這樣一個人？誰又會給這樣一個人方便？人們還是喜歡和那些有生動表情，有鮮活生命力，活潑陽光的人打交道啊。把你對面換成溫吞水，一棍子打不出一聲蒙屁的人，任誰多少都會喪失熱情與積極性吧。所以小泉先生工作中一直碰壁，沒有成就感，常常會羨慕別人，還會覺得自己有才無處展，抑郁不得志。這樣的他已經三年了，這種沒精打采也蔓延到了他的生活，讓他整個生活都變得灰蒙蒙的，看不見曙光與希望……看到這里，我心里一驚，這難道不就是實習時的我嗎？一模一樣呀。真可怕，我可不想一直像小泉先生那樣活在很down的情緒中。那樣自我價值一直沒法實現，會不斷懷疑自己否定自己，惡性循環沒得好了！不，我不要這樣，我不能變成這樣！
還好我們的元氣女主專治萎靡不振，用強大笑容，不懈的努力，陽光般的燦爛，讓小泉先生有了徹底的轉變！開始，出版社要分拆漫畫，小泉先生抱怨數量太多，而女主卻是欣喜接受任務；上司指派他們去跑書店推銷，小泉先生又覺得地方太多，工作量巨大，一臉不樂意，而女主卻是真心實意覺得這是很有意義的事情，能幫助好的漫畫讓更多人看到；向書店推銷時，小泉先生說明工作意圖就不肯再試一步，還覺得主動請求別的展位的負責人，擺放推銷漫畫的女主一定不能成功，自己也不愿多幫忙，但反而女主卻成功說服了負責人。一件件原本小泉先生不愿嘗試，不愿努力的事情，女主卻都抱著很受學習，很積極，很有動力與熱情的心態去做，并且收獲滿滿，之前小泉先生認為自己很難做又沒有意義的事情在女主這里全都變了樣！變得簡單而有意義。這一切都在沖擊這小泉先生的內心。吃飯時和女主閑聊才知道書店員工都叫他“幽靈”，小泉先生沉思了一下，拿自己和女主，同為這部漫畫而努力的人對比才知道自己哪里不對勁了。好在，小泉先生骨子里還是上進的，立馬向女主學習。積極主動去工作，不僅僅是為了分工作，而是為了他工作的使命與價值。他有義務把優秀的漫畫推向更多的人，更大發揮作品的價值。于是小泉先生變了！他開始有活力了！他提出擴大受眾群的方法，他主動加班，一筆一劃帶著真摯推薦漫畫的心寫信給地方書店請求他們幫助推銷漫畫……在所有人的努力下，漫畫取得不俗的成績，最終重版！再一次站在回家的列車上，小泉先生看到人人都在看漫畫，才發現“當我還在羨慕的時候根本不明白，這就是我的工作”原來自己的工作這么有意義！看到自己的成果，簡直不敢相信，為自己改變與成就狠狠哭了一番，男兒有淚不輕彈啊，釋放掉郁結了三年的壓力、壞情緒，覺得人生也跟著光明起來了吧。小泉先生哭的那一剎那，我也跟著哭了，原來改變如此簡單，它源于內在的原始渴望與動力。
從小泉先生的事件上我學習到以下幾點：
一、其實你的行為大家都會有評判，這些評判也決定了你工作時的地位。這些會直接或間接影響到你工作的熱情與投入。小泉先生從一開始眾人眼中的“幽靈”，變成讓上司刮目相看的陽光上進好青年。他前后態度的變化也讓他原本覺得很難完成的事情做成功了。
二、每個工作都是有意義的，關鍵在于你怎樣把工作的意義展現出來并擴大化，做到這點很不容易，但如果做到了肯定是佼佼者。小泉先生本來不覺得銷售有多大意義，一直想做他認為更有價值的編輯，后來才明白銷售是推廣好漫畫必不可少，做好了甚至是功不可沒的工作。努力付出而得的成就感終于達到自己曾羨慕的。
每個職業都不分貴賤，有句話叫行行出狀元。前不久一個名叫“新津春子”的大媽被日本評為“國寶級匠人”，她是做什么的呢？大媽只是一位清潔工！別看清潔工是很低賤又沒有難度的工作，但能做到讓76萬平方的使用了85年機場依舊煥然如新還真不是簡單的事。大媽用無限的熱情與敬業精神最大限度得展現出她工作的意義，獲得了人們的尊重。職業的存在必有道理，任何一個職業都有可能閃閃發光。
三、對待工作要有熱情，不是單純地達到任務，推一下走一下，而是要主動地想還能不能再多做一些，把工作完成得更出色些。不要太計較付出，超額的付出一定會有超額的回報。讓同事，老板看到這種熱情也非常重要！
致所有在奮斗中的好少年，一起加油！
