建筑工程的安全施工與文明施工是兩個較為重要的行業標準，它們不僅是項目建筑施工過程中的重要一步，更是關系到建筑公司和建筑工人的存亡問題。

目前，建筑工程行業仍處在高速發展階段。但經過20多年的發展，已經出現了一些歷史性的問題。但整體來說，目前建筑工程正逐步向高投入、高技術含量和高設備要求的方向發展，因此也對施工的安全和文明管理出現一些漏洞。

問題概括

1、安全文明施工的意識嚴重不足

建筑工程行業目前出現了一陣技術熱和資金涌的現象，但在安全文明施工上卻出現了意識嚴重不到位的情況。具體來說，對施工人員進行招聘時，往往對其技能水平要求不高，且多數企業未對工人的安全文明意識進行培訓。

此外，安全文明施工缺乏一定的外部環境，部分建筑工程的施工現場非常臟亂，建筑垃圾隨意堆放，工具與設備也未按要求進行收納，更未設置安全警示牌等必要標志。

2、安全文明施工制度落實困難

制度保障是管理的一項重要工具，而就目前來看，多數建筑工程尚未制定出較為規范的安全文明生產制度，多數企業仍然沿用以往的行業制度，不能與時俱進，更不能因工程而制宜。

具體來說，因為工程施工的地域差異和人為意識等的局限，導致了制度的落實十分困難。具體表現在現場施工人員對制度不明確和不尊重，并且在觸犯制度后未得到應有的處罰，這就造成再一次的惡性循環。

3、不能正確選擇合適的施工材料

一方面，部分企業為了節約成本而選用相對質量較差的施工材料來進行施工。而另一方面，部分企業為了提高品牌或者樹立行業標桿等原因，盲目選擇較為高端的施工材料，造成浪費。

這都將造成建筑工程成本控制上的問題，而選擇低價產品的情況則更加惡劣，一旦在施工過程中出現問題將造成連鎖反應，極易造成不可逆轉的嚴重后果，如出現坍塌、斷裂等情況，甚至威脅到施工人員的生命安全。這種行為是一種典型的只顧眼前利益，而不進行長遠思考的短視行為。

4、未建立合理的監督機制

企業往往會在建筑材料和建筑技術方面下非常大的功夫，但對于施工管理上卻不夠重視。這就造成了對建筑安全文明施工的監督機制的缺乏，無論是在資金還是在人力上，投入都明顯不能滿足現實需求。

此外，上級安監部門在進行項目安全文明施工監管時，很多情況下會限于表面，無法對深入的問題進行挖掘。此外，由于部分灰色空間的出現，加上監督工作本身主觀意愿就比較重，因此，很多時候監督機制很難在施工過程中發揮出應有的控制作用。

建筑工程安全施工的措施

1、落實安全生產責任制

作為最為基本的安全管理制度，安全生產責任制自然是每個企業都必備的核心所在。而對于本企業而言，更多的是在現有的安全責任制的基礎上進行完善，具體來說，要將責任非常細化地落實到每級責任人，甚至每一個具體的操作人員身上。明確責任的范圍和懲罰措施，并且在日常生產工作中時刻強調，這樣才能提高工作人員的警惕性。

2、加強對現場工作人員的安全培訓

以往公司曾進行過安全培訓，但其培訓的內容還不太明確。一般來說，安全培訓的目的有二，其一是為了提高工作人員的安全意識，提高防范風險的tL,理預期；其二則是為了提高工作人員的安全防范技能，重點在于識別施工安全隱患，對安全事故進行預判的能力培養。

3、加強施工的巡查力度

任何制度都需要外力的維護才能更好地實踐下去，巡查就是這種外力。就目前公司的現狀來看，雖然有部分巡查監督人員的配置，但遠不足以應付現有的工程安全保障。

具體來說，首先引入當地政府的職能部門對項目的安全進行監督管理，其次，現場的安監人員應當嚴格定期巡查，對一些交叉作業和高危作業進行專項排查。最后，對巡查監督結果進行盤點，針對已發現的問題進行及時的改正。

建筑工程文明施工的措施

1、增強組織機構的實力

在施工現場確立具體的負責文明施工管理的負責人，并讓負責人牽頭開展施工現場的文明管理。同時，建立相對健全的管理制度和監督制度，并為相關的T作人員提供培訓機會，以提高其管理安全施工的能力。

2、積極落實基礎的文明管理要求

根據我國的相關規定，安全施工的內涵為包括現場防火、現場住宿、生活設施等在內的11個方面的內容。這11個方面的內容為我們提供了進行文明施工管理的方向。

實際上，對于本企業而言，與其好高騖遠地追求更多的創新，不如先做好文明施工管理的基礎工作，扎實的工作能為本企業的文明施工管理帶來立竿見影的新面貌。