現如今美業開始回歸，無論店家還是廠家，都越來越意識到專業的重要性，所以也越來越重視培訓的重要性。所以美容師的培訓越來越多，所見識到的培訓形式和場面也越來越多。但正因如此，美容師也越來越抵觸培訓，麻木培訓，覺得培訓的效用反而越來越低。如此形成了一種惡性循環。昨天和老板娘的溝通，感觸頗多，店家不是不喜歡培訓，任何一家店最想要的一定是員工自身的成長，這會給員工自身帶來很多的成就感和價值感，員工更不容易流失。所以能讓員工有進步，學得進去并能立馬學以致用的培訓才是店家最喜歡的。如何做到？
1、邏輯清晰
如果培訓老師講得很散，很沒條理，一團亂麻，聽的人就抓不住重點，也就根本記不住。
2、提煉關鍵字
讓美容師需要記憶的東西少，也就更容易記得住，進而產生聯想，印象深刻。
3、動作的配合
肢體語音會讓人特別容易產生畫面感，進一步加強記憶。
感謝周老師教給我們的標準化，讓我們在和店家談培訓的時候更有方法和底氣，也讓培訓更有效率和結果。當然店家也更輕松。
