關于管理

你能站在對方的角度考慮問題你就能控制對方，因為你能最大程度的了解對方的需求。所謂“對方”包括領導、同事、下屬和客戶。

按照這個邏輯你如果能搞定總經理，那你最起碼能當個副總。如果你還能順手搞定手下，那你就是個合格的副總。

向上管理獲取權利，向下管理搞定事情。

關于工作

老板：我覺得這件事情有問題？

答：為什么你覺得有問題？

切記一定要這樣回答！要刨根問底的問下去。他不正面回答他傻逼，不要怕對方會因此懷疑你的能力而退卻。99%會因為這種原因懷疑你能力的人基本都是腦殘。

不要問我為什么要這么問！

關于公司

從前有這樣一個公司，每個人都很忙，每個人都在做事情，但都沒有目標。甚至每個人都不知道自己在做什么。

這本身沒什么問題，公司大了嘛。好多公司都有這種情況。

但你媽逼你還覺得自己挺努力，而且還以此為榮就有點臭不要臉了

2017-3-7

上海 綠波城