??30歲，在很多人心中是一個可怕的鴻溝，如果再加上一無所長、重新擇業，仿佛人生就要坍塌了。但是人到30真的就別無選擇了嗎？我用我的故事來告訴你，30歲重新擇業沒什么可怕的~
（文中有大量轉行/運營/面試相關干貨和福利，不要錯過哦~）
??我，過去的二十多年，家長口中的好孩子，老師眼中的好學生。畢業后在一家大型企業從事著穩定且不算忙碌的工作，拿著還不錯的薪資。這似乎是很多人羨慕的生活，初入職場時的我也認為這一切都是我想要的…
??可是每天做著不復雜且重復性較高的工作讓我不安…
??直到今年，疫情爆發，很多企業關閉、員工失業，我問自己如果行業寒冬或者離開了某個公司，我在職場上有什么核心競爭力？我竟然一時間找不到答案！
??這讓我焦慮、恐慌，我開始思考自己適合什么？什么樣的工作職場適用度高？怎樣才能提升自己的職業競爭力？
??帶著這樣的疑問我開始了尋找答案，并且很幸運的找到了方向~
??接下來我會從兩方面說說我的想法：
??1. 30歲重新擇業：重要的是時機，不是年齡
??2. 30歲重新擇業：慎重的思考，不是固步自封
??《乘風破浪的姐姐》熱度持續高漲，讓我們看到了30+女性獨特的魅力。雖然這只是一個綜藝節目，但我們把它放大了看，大多數姐姐在節目中所經歷的過程正是我們所面臨的疑惑。仿佛是我們這樣懷疑自己、內心深處又渴望改變的人的縮影…
??想想第一期的姐姐們，迷茫不知所措的樣子不正是我們現在的狀態嗎？對于不同領域的姐姐，有些不也是唱歌、跳舞的小白嗎？即使這樣，姐姐們依然可以在舞臺上魅力無限，我們為什么不可以呢？！
1. 30歲重新擇業：重要的是時機，不是年齡
??首先對于年齡，年齡從來都不是一個禁錮自己的理由。不論是重新擇業還是其他任何事情，年齡都可以成為我們逃避、退縮、蒙騙自己最好的借口。
??我們不可否認隨著年紀的增長會有越來越多的壓力，在做選擇的時候要考慮的因素也更多。但面臨選擇時，真正關鍵的因素應該是時機，并不是年齡。
??我是一個馬上要30歲的人，從我自己的心理上，我沒有覺得自己的年齡能夠阻礙自己做想做的事情，相反，我面對選擇變得更加果斷。
??當我開始意識到自己所處行業不適合自己時，我就立即著手尋找轉行方向。這個過程中，我不是沒有考量過自己將要面臨的壓力，我有想過各種可能性，甚至在心中做了轉行失敗這個最壞的打算，轉行就是我30歲選擇的重新擇業。
??但是我為什么還如此堅定地選擇轉行呢？
??因為轉行失敗最壞的結果就是和做著和現在差不多看不到希望的工作…再想想未來的人生還有那么長，現在轉行從零開始，其實沒有那么可怕。
??就這樣，經過了一個多月行業和崗位的探索，我終于找到了自己的方向——互聯網運營，并且開始著手學習運營相關的知識。
我在嘗試了各種自學方法后，決定報課程學習，通過理論與實踐相結合的方式提升工作技能。（我總結了一些運營工作常用模板，大家可以找我領取~）
??我為我的轉行之路最好了規劃，并且我始終相信只有自己做好了準備，在機會來臨的時候它才真的是機會！
??時機不是等等就會來的，我們沒有預見未來的能力，我們唯一可以做的就是走好腳下的每一步，創造屬于自己的時機。
??想做什么事就著手去準備吧，想重新擇業就開始為找尋新的工作付出實際行動吧！
??48歲的寧靜姐姐，從一開始因為不會跳舞而抵觸跳舞，到后面演出時的唱跳驚艷全場，她這個過程中付出的時間和努力是有目共睹的。
??別人吃飯、休息、睡覺的時間她全部拿來練舞，強度大到讓助理準備好速效救生丸。
??她的努力和付出讓她抓住了每一次舞臺演出的機會，給觀眾一次又一次的驚喜！
??不要說自己年齡大，這已經不能算作一個理由了；不要說自己沒時間，把每天玩手機、追劇、打游戲的時間利用起來，他不香嗎？
2. 30歲重新擇業：慎重的思考，不是固步自封
??再來說說重新擇業，這確實是一個需要深入思考的問題。但是在決定做什么之前，更重要的是想清楚自己為什么要重新擇業。明確了目標自然就能找到正確的方向。
??所以，在重新擇業前，你必須要明白這2件事
1. 為什么要重新擇業：
??一個人想重新擇業可能的原因有很多，行業發展受限、人際關系、個人興趣、未來發展……
??如果你也跟我一樣是因為選擇了不適合自己的行業，現在的工作自己并不喜歡也不掙錢的話，我建議趕緊換個行業。選擇大于努力，只有選擇了有發展前景的行業，才更有可能實現收獲與付出成正比，未來更值得期待；
??如果你是為了逃離現狀要轉行，那么最好客觀的分析一下，找到深層的原因再決定要不要重新擇業，因為這種事情不一定是換個工作就能解決的。
??所以你在決定重新擇業前一定要正視自己，想明白為什么，重新擇業真的能解決你現在面臨的困境嗎？
2. 怎么完成重新擇業：
??已經找到了原因，那么就根據痛點尋找解決方案吧。
① 明確目標
??找到清晰地目標是至關重要的。既不會在重新擇業的路上越走越偏，也有利于規劃實現路徑。在找方向的過程中，可以結合自己的興趣，利用搜索熱度、招聘信息綜合考量。
??假如你是因為行業發展受限而選擇轉行，可以通過各行業數據分析來選擇未來的發展方向。國家統計局、艾瑞網、移動觀象臺等平臺可以了解各行業發展狀況，選擇合適的行業。
【國家統計局】
【艾瑞網】
【移動觀象臺】
??行業選擇之后就可以開始確定崗位了。這個就可以到招聘網站或者企業官網搜索對應行業的龍頭企業的招聘信息，里面的崗位就很全了，也會有對應的崗位職責和能力要求。
??如果你不確定目標崗位是不是適合自己，可以給自己留些時間體驗一下，判斷自己對哪個方向更有熱忱，再確定最終目標。
② 提升技能
??如果你是在同一個行業內重新擇業，具備了基本技能，請直接跳至本文面試求職部分~
??如果你面臨的是轉行，一般情況下，目前工作已經積累的硬技能很少能有重要的作用了，而企業也不會招聘一個什么都不會的人。所以提升技能是必不可少的一環。
??提升技能的方式有很多種，自學、報班、實習等等…
??當然提到的3種方式中成長最快的是實習。不過對于一個行業小白，想要找到愿意接受你實習的公司可能性實在太小，如果你找到了，只能說你足夠幸運~
??報班和自學都是我經歷過的方式，各自的優缺點也顯而易見
??對于我個人來說，我是為了學習到系統全面的技能選擇報班學習，理論和實踐相結合對知識掌握的更全面深刻。
??總之，各種學習方式都有優勢和劣勢，選擇適合自己的最重要！
③ 面試求職
??到了面試求職環節最重要的是知己知彼。
??知己指的就是自己的簡歷，一定要突出與求職崗位任職要求相符的經歷，利用STAR原則（情景、任務、行動和結果）描述自己做了什么，取得了什么樣的成果，展現自己的邏輯、經驗和技能。
??知彼指的是了解面試公司的業務和產品、企業類型，主要業務和產品可以幫助我們更好的做求職準備。假如你應聘的是一家運營公司，在了解了公司的產品后可以有針對性的制作自己的作品集，甚至是公司的作品集。這樣可以用事實和數據全面的展示自己的工作能力。
??到了面試環節，我們需要根據公司的業務及特點提前準備面試題。一般情況下，面試都會有自我介紹環節，對于轉行的也會問到你為什么要轉行？為什么選擇我們公司？提前準備好你的回答，在面試時自信從容誠懇的說出來。（我在準備面試的過程中整理了很多人的面試經驗，找我我就給你！）
??希望這篇文章能夠帶給你幫助，也能夠給轉行的朋友們帶去一點動力~
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