天華各集團、機關各部室：

??????? 天榮家居產業板塊啟動1年多來，李修京經理帶領天榮鐵軍團隊，嚴格按照集團黨委的統一要求，快速行動，全力組織，推進速度快，工作標準高，工作作風頑強，工作成效突出，截止目前已建成投產廠房面積12萬平方米，廠區一線員工達1200余人，月產值1500余萬元，在建廠房面積28萬平方米，預計9月底前全部投產運營，為集團戰略轉型升級，實現持續健康快速發展做出了積極貢獻。

??????? 為肯定成績，樹立典型，激勵先進，進一步弘揚優良作風，鼓舞全員士氣，經研究決定，在天華集團范圍內開展向天榮集團家居板塊學習活動，具體要求如下：

??????? 一要學習天榮人團隊協作的大局意識。在李修京經理的帶動下，天榮集團自創立以來，工作任務不斷增多，工作節奏的不斷加快，公司從上到下，不管是領導班子、管理人員，還是一線員工，無論哪一項工作都義無反顧，無論多大困難都能全力以赴。從廠房建設、設備安裝，到人員招募、生產運營……他們都精誠團結、密切配合、通力協作、整體作戰，充分展現了天榮一貫風格。哪怕連續的加班加點，突擊作戰，任何人沒有過絲毫的抱怨，而是一直堅持以公司集體利益為重，以公司發展大局為重，天榮集團這種團隊利益高于一切的大局意識、全局觀念，值得全體天華人學習。

??????? 二要學習天榮人忠誠敬業的職業態度。忠誠敬業是天榮人的一個“標簽”，劉濤董事長不止一次在多個場合提起天榮人的敬業精神，在李修京經理帶領下，領導班子幾乎長期堅守，幾乎把所有時間和精力都靠在生產經營一線，沒有星期天，沒有節假日，天天如此。“5+2”、“白+黑”絕不是一句空洞的口號，而是他們工作狀態的真實寫照。天榮家居劉士鴻副總經理更是天榮人敬業精神的突出代表，加入天榮團隊短短2個月的時間，充分展示了“專業且職業”工作精神，每天6點鐘準時起床，第一件事利用1個多小時時間，到生產車間巡視一遍，7點半早飯后至晚上23時，把所有的時間全部投入到的緊張工作中，從工藝改進、技術指導、產品研發、資源對接、新廠房設備布線……事無巨細，把自己的專業知識和長期積累的工作經驗，毫無保留地貢獻出來。他這種把職業當事業、干事業更敬業的人生態度，值得全體天華人學習。

??????? 三要學習天榮人頑強拼搏的戰斗精神。天榮家居項目承載天華百億強企夢想，事關天華集團未來發展大局，是企業能否順利完成華麗轉型的新引擎。每一個天榮人都清楚它的分量。他們用13天的日夜奮戰，升級生產線，改造生產車間；他們與時間賽跑，夜以繼日，連續10余天24小時不間斷施工，歷時45天完成家居展廳裝修和布展，把不可能變成可能；他們用連續20多個小時的突擊作戰，冒雨作業完成電氣路安裝、變壓器改造搬遷；他們開足馬力，加班加點，狠抓質量，提高產能；他們全力以赴趕進度，倒排工期，完成后續廠房建設……他們為開創天榮跨越發展的美好明天而戰，他們為實現天華人光榮與夢想的尊嚴而戰。只要面對工作，每一個天榮人就是一名“沖鋒不止、戰斗不息”的戰士，他們這種敢于拼搏、勇爭一流的戰斗激情，值得全體天華人學習。

??????? 無私奉獻，團結協作，真抓實干，頑強拼搏，天榮人所體現的敬業精神，正是天華文化所倡導的精髓所在。各單位、部室要進一步認清責任擔當，強化執行能力，把學習天榮工作作風活動與日常工作結合起來，不斷凝聚發展正能量，在重點工作、重大項目的推進上精準發力，使全體干部員工始終保持銳意進取的勇氣、敢為人先的銳氣和蓬勃向上的朝氣，在天華集團的轉型發展、跨越前行的大潮中勇于亮劍、再創新功。

??????????????????????????????????????????? 菏澤天華實業控股集團有限公司

????????????????????????????????????????????? ? ? ? 二〇一七年八月十九日