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這段時間陜西一家企業(yè)引起了廣大網(wǎng)友的關(guān)注，他們讓未完成業(yè)績的員工胸前舉“混吃混喝獎”及“警示牌”拍照，并勒令其他員工將照片在朋友圈中轉(zhuǎn)發(fā)，事后很多網(wǎng)友表示這種做法有侮辱人格和尊嚴(yán)的嫌疑，要求企業(yè)向員工致歉，雖然最終企業(yè)對員工道歉了，但對于被拍照員工而言，簡單的道歉恐怕并不能彌補(bǔ)他們心理的創(chuàng)傷。我想說，這些員工是不是老實(shí)過頭了，讓拿“混吃混喝獎”拍照，他們就能接受并且忍受？
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我身邊也有這么個老實(shí)人，那就是我父親，快60歲了，屬于事業(yè)單位的普通職員，因?yàn)閱挝坏墓ぷ餍再|(zhì)，經(jīng)常要上山監(jiān)督項目實(shí)施情況，他們一組四五個人，大多是年輕力壯的小伙子，這個跑腿的活，缺他一個不少，可是他們的廠長硬是把他架上一個口頭的管理層職位，搞得他勢必躬親，說的好聽，有您在，我放心，廠長是放心了，我父親搞得每天都得跑山，我們親人看在眼里，很是心疼他；廠子忙起來的時候，白天跑山，晚上回來還要帶著老花鏡坐在電腦前用著手寫筆一點(diǎn)一點(diǎn)的寫方案，做表格，我媽每每看到這，都會心疼的嘮叨：“你就不能讓單位年輕的內(nèi)勤寫，這個是她們的本職工作啊”，我父親每次都說：“她們寫的不符合要求啊，還得我重寫”。看，我父親是不是因?yàn)樽隽死蠈?shí)人，在領(lǐng)導(dǎo)與同事之間頻頻受限？
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老實(shí)確實(shí)是一種美德，但也讓人頻頻吃虧。那老實(shí)在這個社會到底有用沒用，在知乎上有這樣一個回復(fù)我認(rèn)為特別到位“老實(shí)是一個人的本心，但卻不該成為一個人的社交方式，盲目的善良只是愚蠢，世事洞明通世故，卻并不妨礙你擁有一顆老實(shí)厚道的心”。生活中是這樣，職場上更是這樣。
職場上的人，一旦被貼上了“老實(shí)”的標(biāo)簽，無論是企業(yè)主還是普通員工都會把你看成是愚鈍或是老好人的代名詞，以直接或是委婉的方式踐踏你的自尊或是附加你的工作量。陜西的這家頒發(fā)混吃混喝獎的企業(yè)，應(yīng)該算是直接的懟向企業(yè)中的員工了，也許是因?yàn)檫@家企業(yè)之前有比較強(qiáng)勢苛刻的企業(yè)文化，所以在出了變相侮辱員工的事件時，大多數(shù)老實(shí)人選擇難堪的接受，但是接受之后無論對企業(yè)還是個人恐怕很難有積極的影響，自尊心受到的踐踏，對企業(yè)和工作的消極情緒可不是簡單的道歉能補(bǔ)救的。而我父親因?yàn)槭芟拊谝粋€架空的管理層面，做了本該屬于同事的工作任務(wù)，除了領(lǐng)導(dǎo)一句兢兢業(yè)業(yè)，恐怕別的什么也得不到。
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那怎樣才能擺脫老實(shí)人標(biāo)簽?zāi)兀紫鹊闹刂兄貞?yīng)該就是增強(qiáng)自身的專業(yè)能力，當(dāng)一個人在專業(yè)內(nèi)無可替代時，他的價碼就會提高很多，會有更多的話語權(quán)，在面對不公平待遇時，可以以實(shí)力為自己發(fā)聲，維權(quán)。其次，要勇于拒絕領(lǐng)導(dǎo)或是同事的不合理要求，無論是戴高帽性質(zhì)的還是偷懶性質(zhì)的，果斷拒絕。不要讓老實(shí)成為你職場的標(biāo)簽。
