奇葩說第六季已經進行到了半決賽，這次的辯題是：對事不對人，真的ok嗎？

正方黃執中、顏如晶、席瑞三人上場，捍衛的觀點是：對事不對人。

反方程璐、冉高鳴、陳凌岳三人配合，捍衛的觀點是：對人不對事。

我并沒有強烈支持的立場，不過從俗語和生活經驗上來說，我更偏向對事不對人。但是，看完辯論，我被反方三人的論點說服，更可貴的是，薛兆豐戰隊淘汰到只剩三人之后，每場比賽都向死而生的拼命勁兒，在情感上深深打動我。

程璐：打不了辯論的脫口秀演員不是好老公

精彩觀點：對事不對人是別人肆意妄為借口。

所有的事兒都是以人為背景的，脫離人是不成立的。比如，薛兆豐教授適合教經濟學，而蔡康永講情商是讓人

程璐不愧是脫口秀演員，他調侃黃執中說，“辯論、跑題、嚇唬人，但我還是寶島辯魂！”

他的舉例十分恰當，他說無人駕駛汽車在發生意外時，如果必須要撞一個人，程序會選擇撞戴頭盔的人。這在我們看來像悖論，戴頭盔的人，是為了自己出行安全，反而會被“優先”撞，那還不如不帶頭盔啊。因此，這就證明了對事不對人，存在不合理。給人以最大的關懷，而非機械設定的程序，是人和人之間的溫度。

冉高鳴：薛兆豐戰隊的“一姐”就是你了

觀點之一：對人的關注，才能激發潛力。

當對方說，對事不對人才不會傷到當事人時，冉高鳴指出了漏洞。對人也分兩種態度，對人好和對人不好。如果批評指責的時候，只說事兒，不對人進行攻擊，的確是更客觀公正的。但如果是對人好呢？這時候也只說事兒，不表揚鼓勵當事人，是不是顯得有些距離感？

所以，對人好的時候，對人不對事，更容易拉近距離，建立和諧的人際關系。他們辯論隊的導師薛教授，在一次比賽結束后，對冉高鳴刮目相看，特地拉著他的手，表達了贊美和肯定。從此之后，冉高鳴更有自信，感受到了“被看見”。

“被看見”是奇葩說兩三場比賽中，被提到的一個詞。換一種說法，它可以是，存在感，鏈接感。就是人際關系中的被肯定的那一刻，你和我才開始鏈接到了一起。

陳凌岳：把辯論視為終身所愛的“隊魂”

人有差別對待的期待。如果領導差別對待你，不是看不起，而是更看好你，是不是讓人更受鼓舞？

和冉高鳴相同，他強調了每一件事情背后帶有每個人“自己的色彩”。建筑師想要被人稱贊，這個房子有你的風格。作家想要被讀者記住的，不是書名，而是里面的內容是他們獨立思考的結晶。

我們也相信每一個參加奇葩說的選手，希望被看見，甚至被記住。“哦，他參加了奇葩說”，這是看到了一個事實，但如果我們說“陳凌岳啊，他總結了每一個隊友的金句，把導師都說哭了。”這才是看到了人。