作者：東邪先生
白桃找鐘昊寫文案，目的就是為了刁難他。她和馬龍一樣，總是看不順公司除了銷售部門的其他部門成員。在她的意識里，銷售就是天，他們頂著天大的壓力，為公司創(chuàng)造利潤，所以其他部門只能配合他們銷售的工作。
他沒想到，鐘昊這么配合自己，這下完全可以憑借這個做文章。起初他想著只要鐘昊愿意寫，就找理由說他寫的不符合要求之類的。現(xiàn)在倒好了，直接告訴別人說他拒絕給自己寫文案，這樣不更有說服力么？
下午開中層會議的時候，白桃很不客氣的說：“那個新來的文案，干什么吃的，什么都不會，不行就辭退了，別在這里浪費時間了。”
其他的負(fù)責(zé)人聽了這么說，都感覺很驚訝，還不等其他人說話，人事部的楊芳插話道：“他來公司還不到兩周，怎么就不行了。”
白桃一向盛氣凌人，怎么可能讓一個小小的人事在這么多人面前直接擠兌他，這讓他心里很不舒服，便說道：“我今天讓他給我客戶寫一個文案，直接給我拒絕。”
聽了這話，其他人沒有出聲，馬龍很好奇的說道：“那小子膽子挺大啊，我們銷冠的要求都敢拒絕。”
白桃看了馬龍一眼，沒有說話，楊芳嘴里嘟囔道：“你總給人家一個適應(yīng)的過程吧！”
“不過話說回來，他那次自我介紹，話都說不清楚，能寫出什么好的文案來？”馬龍一臉正經(jīng)的說道。
“對啊！公司花錢養(yǎng)著這樣的閑人有什么用？有這錢還不如多招幾個銷售，我們做起來也不至于壓力這么大！”白桃迎合道。
“我們把自己做好就行了，畢竟他是一個新人。”說這話的是另外一位項目經(jīng)理姜果，他算是幾個負(fù)責(zé)人里面事情最少的了，也受業(yè)務(wù)員的愛戴，年紀(jì)不大，但是人緣特別好。
白桃看了一眼姜果，沒有說話，因為在公司，單憑業(yè)績而言，白桃一直遙遙領(lǐng)先，但是姜果也算是緊隨其后，見他這樣維護(hù)一個新人，心里自然不舒服，但是見領(lǐng)導(dǎo)坐在前面，又不好計較。
姜果心想，有這些時間和一個新人過不去，倒不如想想怎么帶自己的團(tuán)隊。總是看著自己的利益，總想著招聘新成員，為什么不好好想想怎么留著這些老的業(yè)務(wù)員。想到這里，直接說道：“話說金九銀十跳槽季，現(xiàn)在離職找工作的人比較多，看看有沒有合適的給我們項目再招兩個人吧。”
“你們項目現(xiàn)在已經(jīng)四個人了，還要招人啊？”馬龍笑道。
“四個人來的時間都不長，那個祁承安來公司不到一周，現(xiàn)在也不穩(wěn)定！”姜果說道。
“說到這里，大家有沒有想想為什么我們總是留不住老成員！”領(lǐng)導(dǎo)聽了這么多終于發(fā)話了，“人事，人員是你們這邊的問題，你分析一下，什么原因。”
“哦！”楊芳沒有想到會問道這個問題，有點兒措手不及，很不情愿的說道，“現(xiàn)在的人也不好招。”
“關(guān)鍵是現(xiàn)在的人都留不住，招那么多新成員有什么用，招來了誰帶他們？”
“這個......”楊芳看了看各位項目負(fù)責(zé)人，沒有說下去，他心里明白什么原因，但是當(dāng)著這么多的人，也不好說。
“對于這事情，我說兩句，也不是因為什么，現(xiàn)在招的人，的確太年輕了，好多都是剛畢業(yè)的學(xué)生，什么都不會，帶著太辛苦了！”馬龍說道。
“對啊！感覺帶他們，比我們自己做業(yè)務(wù)還要辛苦！”白桃應(yīng)聲道。
“你們剛開始做業(yè)務(wù)的時候，不也一樣么？也不是讓人帶出來的么，那時候要是有人說帶你們辛苦，你們什么想法。”領(lǐng)導(dǎo)的口氣有點兒硬。所有人聽了這話，低下頭，再沒有人敢插言了。
“作為中層，關(guān)鍵還是你們心態(tài)不好。要是你們自己擺正心態(tài)，少和那些新同事較勁，把心思多放在培養(yǎng)新業(yè)務(wù)員的身上，還至于現(xiàn)在做的這么辛苦么？”
“你們幾個人那點兒花花腸子我不是不清楚，整天就想著自己的一畝三分地，擔(dān)心業(yè)務(wù)員的業(yè)績超過自己。按照你們這么想，項目組能有好成績也是暫時的！”
“人事，下去以后將人員不能留住的原因，給我分析好了，明天下班之前發(fā)送到我的郵箱里！”
“你們幾個項目經(jīng)理，將你們目前所有成員的具體情況分析清楚，明天下班之前也給我發(fā)郵箱里！”
他們幾個人感到很驚奇，領(lǐng)導(dǎo)這么久以來，很少用這樣的語氣給他們開會，看來這次是要大整頓了？幾個人應(yīng)聲答道了，領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)了幾句便散會了。
白桃本想找機(jī)會擠兌鐘昊，沒想到卻被領(lǐng)導(dǎo)如此說，心里也是不好受，有沒有地方發(fā)火，散會后一個人悶悶的坐在自己的位置上。
未完待續(xù)。。。
