立副局長升任其他地方的一把手后，從省局下派一位錢局長支持工作。一心求取進步的小翁又打聽不少關系與錢局長私下見過幾次面，向領導表示了自己要求進步的想法，后不久，提至一下屬單位任一把手。此時小翁三十過半，血氣方剛，鋒芒畢露，一心想要干出番事業來，卻不想，頂頭上司卻換成茍主任。從此，此二人爭斗開始了。小翁年輕缺乏經驗，覺得去領導那里打小報告實非君子所為，所以一直采取忍讓拖的方法；茍主任街頭混混出身，眼色演技口才俱佳，沒過多長時間，就得到錢局長的信任，從部門負責人提升至局長助理。茍主任在這時有了閑余時間，給小翁在工作中設了一個圈套，缺乏政治工作經驗的小翁傻傻入了套，于是被茍主任拿捏住了把柄，被錢局長發配到了最遠的一個縣城任副職。心灰意冷的小翁覺得自己好憋屈，空有一身本領卻無用武之地，著了小人的道卻無法向錢局長解釋清楚?？墒菦]辦法，這就是政治斗爭，這就是現實，錦上添花的人多，雪中送炭的卻沒有一人，小人當道時，君子說不出話來。這個跟頭栽的太傷小翁的心了，小翁自言自己老了，是老翁時還沒緩過勁來。

老翁常總結自己的教訓告訴別人，工作，就是要認真工作，千萬不要搞成給某個人工作；工作時與周圍人都要好好合作，不要搞小團體；工作時與其他人的談資最好與工作有關，與工作無關的人和事最好不說，因為說者無心聽者有意，不怕一萬就怕萬一，萬一一句不合適的話傳入領導耳朵里，可能幾年的努力就會打水漂。